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Curso Prático de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Carreira
FORMAÇÃO MINISTRADA APENAS EM EMPRESAS
duração 15 horas
início a definir

Objetivos

Pretende-se com este curso:

» Identificar os diferentes tipos de recrutamento

» Identificar e aplicar as diferentes metodologias de recrutamento e seleção

» Conceber, conduzir e avaliar uma entrevista de seleção

» Identificar, aplicar e avaliar os principais testes projectivos em processos de seleção

Conteúdo programático

MÓDULO 1

COACHING DE CARREIRA

» Definição de objectivos profissionais

» Qual o seu potencial?

» Quais os seus objectivos de carreira?

» Quais as suas expectativas profissionais?

» Análise dos pontos fortes e pontos fracos individuais (Análise SWOT)

» Auto-conceito de competência, auto-eficácia e auto-imagem profissional

MÓDULO 2

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

» Recrutamento Interno;

» Recrutamento Externo

MÓDULO 3

O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ORGANIZAÇÃO

» A importância do Recrutamento e Seleção no desenvolvimento integrado dos colaboradores da Empresa

» Tipos de Recrutamento

» A definição da metodologia de seleção

MÓDULO 4

ENTREVISTAS

» Conceitos, Metodologia e Tipos de Entrevista

MÓDULO 5

FASES DA ENTREVISTA

» Introdução, Objectivo e Conteúdo, Encerramento

MÓDULO 6

AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA

» Tipos de avaliação (Psicológica e Técnica)

» Métodos de Avaliação

MÓDULO 7

CURRICULUM VITAE

» Tipos de CV;

» Como reescrever e divulgar o seu CV de forma adequada;

» O CV e o perfil diferenciado das ofertas profissionais

O QUE VAI APRENDER

AO FREQUENTAR ESTE CURSO

» Construir um plano de desenvolvimento de carreira

» Definir objetivos profissionais

» Dominar técnicas de recrutamento e seleção

» Ser capaz de conceber, conduzir e avaliar uma entrevista de seleção

» Ser capaz de identificar, aplicar e avaliar os principais testes projectivos em processos de seleção

» Ser capaz de construir um CV adequado a diferentes ofertas profissionais

METODOLOGIA

 

» Será elaborado um plano de acção de desenvolvimento de carreira

» Será utilizada uma metodologia ativa, proporcionando ao formando a possibilidade de transferência de aprendizagens para o posto de trabalho e de praticar para melhor integrar as aprendizagens

» Serão realizadas simulações com base em situações reais do dia a dia dos formandos

» Serão aplicadas ferramentas de autodiagnóstico

Destinatários

Psicólogos, Sociólogos do Trabalho, Gestores, Gestores de Recursos Humanos, Finalistas de Psicologia, Sociologia, GRH e áreas afins. Todos os profissionais que pretendam gerir a sua carreira e nas suas funções profissionais tenham tarefas de recrutamento e seleção.

 

 

Formadores

MESTRE MARIA DE LURDES NEVES

Doutoranda em Psicologia. Mestre em Psicologia das Organizações pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Coach profissional pela European Association. Certificação Internacional em Bussiness Coaching. Ministrou cerca de 2000 horas de formação nas áreas de formação comportamental, gestão de trabalho em equipa, Gestão de conflitos, Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Diagnóstico, Concepção, Avaliação e gestão global da formação, Motivação, Liderança de Equipas e Coaching Organizacional. Detém vasta experiência profissional ao nível de gestão e coordenação da formação, processos de certificação de competências e certificação da formação, e consultadoria de projectos de desenvolvimento / organização e financiamento da formação. Actualmente é quadro de um grupo económico de elevado relevo nacional na área da gestão da formação e desenvolvimento de Equipas de Trabalho de um grupo de empresas.

Certificação

Será emitido um Certificado de Formação Profissional através da SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho, que será atribuído aos formandos com um nível de presenças superior ou igual a 75%.

Este Certificado é válido para efeito do cumprimento das 35 horas de formação obrigatória, de acordo com o Código do Trabalho.

 

Pedido de informação

Curso Prático de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Carreira

Formação em
Empresas






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