• "Estamos ao serviço da formação profissional desde 1999"

  • "Move-nos a Paixão pela Formação"

  • "13 áreas de Formação certificadas pela DGERT"

  • "Estamos preparados para ministrar Formação nas Empresas em todo o País"

  • "Alguns dos Cursos ministrados pela CERTFORM já ultrapassaram as 200 Edições"

  • "Mais de 10 000 formandos já participaram nos Cursos da CERTFORM "

  • "Cursos de Formação com uma vertente muito prática"

  • "Os formadores da CERTFORM aliam a sua formação académica à experiência empresarial"

  • "Os nossos programas de formação são concebidos de modo a dar as ferramentas práticas indispensáveis à integração e adaptação ao Mercado de Trabalho"

  • "Formação Prática orientada para o trabalho na Empresa"

  • "Cursos de Formação Prática em Lisboa, Porto e Coimbra"

  • "Consulte os testemunhos de quem já fez Cursos na CERTFORM"

  • "Os Cursos da CERTFORM estabelecem o elo de ligação entre o ensino tradicional e o mercado de trabalho"

  • "Os Cursos da CERTFORM permitem a actualização de conhecimentos"

  • "Cursos reconhecidos pela OTOC para atribuição de créditos"

Formação ministrada apenas em empresas

 

Objectivos
- Desenvolver o processo de auto - conhecimento e de transformação pessoal;
- Aprofundar a escuta activa e a comunicação eficaz;
- Elevar o nível de auto-reflexão positiva e auto-responsabilização;
- Potenciar o relacionamento interpessoal;
- Promover a liderança pessoal e a liderança de equipas;
- Dominar o processo de coaching;
- Conhecer modelos de coaching e aplicar técnicas de coaching;
- Aplicação de técnicas de Programação Neurolinguística;
- Aplicar algumas técnicas de autocontrolo e gestão da inteligência emocional;


Conteúdo Programático
Módulo I - Coaching, Liderança e Alto Desempenho 
1.1 Coaching: níveis de aprendizagem e mudança, fases de aprendizagem, competências críticas do processo de coaching
1.2 O Coach: Responsabilidades e interacção com o Coachee
1.3 Coaching e Alto Desempenho: benefícios do coaching
1.4 Auto - responsabilização e liderança pessoal

Módulo II - Praticar o coaching 
2.1 Modelos do processo de coaching
2.2 Técnicas para desenvolvimento do processo de coaching

Módulo III - Aplicações Práticas 
3.1 Coaching e Programação Neurolinguística
3.2 Gestão emocional na liderança
3.3 A Gestão pessoal de conflitos
3.4 Desenvolvimento de comunicação eficaz e relacionamento interpessoal
3.5 Gestão de conflitos na equipa - coaching e empowerment de equipas 

Módulo IV - Supervição de Sessões de coaching internas e externas


Módulo V - Projecto de coaching (implementação de objectivos e metas para a acção)

 

Certificação: Será emitido um Certificado de Formação Profissional através da SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho, que será atribuído aos formandos com um nível de presenças superior ou igual a 75%.

Este Certificado é válido para efeito do cumprimento das 35 horas de formação obrigatória, de acordo com o Código do Trabalho.


Formadores

Mestre Maria de Lurdes Neves, Mestre em Psicologia das Organizações pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Coach profissional pela European Association. Certificação Internacional em Bussiness Coaching. Ministrou cerca de 2000 horas de formação nas áreas de formação comportamental, gestão de trabalho em equipa, Gestão de conflitos, Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Diagnóstico, Concepção, Avaliação e gestão global da formação, Motivação, Liderança de Equipas e Coaching Organizacional. Detém vasta experiência profissional ao nível de gestão e coordenação da formação, processos de certificação de competências e certificação da formação, e consultadoria de projectos de desenvolvimento / organização e financiamento da formação. Actualmente é quadro de um grupo económico de elevado relevo nacional na área da gestão da formação e desenvolvimento de Equipas de Trabalho de um grupo de empresas. 

 

Mestre Sara Silva, Licenciada em Psicologia e Mestre em Psicologia Social pela Universidade do Porto, Doutoranda em Psicologia na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto, Psicóloga no Hospital da Prelada, Formadora Certifica pelo IEFP com vasta experiência formativa na área comportamental, designadamente na área da Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Coach certificada internacionalmente pelo International Coaching Community (ICC), Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores ministrado pela CERTFORM, Formadora na área 090 Desenvolvimento Pessoal e na área 146 Formação de Formadores.

 

Destinatários
Pessoas que pretendam aumentar o seu nível de conhecimentos na área através de uma formação avançada em Coaching. Todos aqueles que pretendam aplicar o coaching e a PNL como ferramentas indispensáveis à superação pessoal e profissional , pessoas que pretendem obter o máximo de rendimento no seu trabalho e maior capacidade de Liderança junto de equipas de trabalho. Lideres de Equipas, Gestores de Equipas, Chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Candidatos a Lideres/Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas,formadores, Docentes, etc.

Duração: 18 horas